在四川成都，住房公积金制度是为解决职工住房问题而设立的一项长期住房储蓄制度，它通过单位和职工共同缴纳公积金，帮助职工积累购房资金，并在购房、租房等情况下提供贷款支持，本文将详细解读四川成都公积金缴费基数的规定,帮助职工和单位更好地理解和执行相关政策。

公积金缴费基数的定义

公积金缴费基数是指职工个人上一年度月平均工资收入，它是计算公积金月缴存额的基础，根据规定，公积金缴费基数每年核定一次,通常在每年的7月进行调整。

公积金缴费基数的确定

1. 工资总额的构成：公积金缴费基数包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入，需要注意的是，加班费、高温津贴等特殊项目不计入公积金缴费基数。

2. 上限与下限：成都市公积金管理中心会根据当地上一年度职工月平均工资的一定比例，确定公积金缴费基数的上限和下限，超过上限的，按上限计算；低于下限的,按下限计算。

3. 新职工的缴费基数：对于新参加工作的职工,其公积金缴费基数按其第一个月工资收入确定。

4. 调动职工的缴费基数：职工调动工作单位后,其公积金缴费基数按新单位核定的月工资收入确定。

公积金缴费比例

成都市公积金的缴费比例由单位和职工共同承担，通常情况下，单位和职工的缴费比例各为5%至12%，具体比例由单位根据实际情况确定,并报公积金管理中心备案。

公积金缴费基数的调整

1. 年度调整：每年7月，单位应根据职工上一年度的月平均工资收入，重新核定公积金缴费基数,并报公积金管理中心备案。

2. 特殊情况下的调整：如果职工的工资收入发生变动，单位应及时调整公积金缴费基数,并报公积金管理中心备案。

3. 缴费基数的保护：对于工资收入低于当地最低工资标准的职工,其公积金缴费基数不得低于最低工资标准。

公积金缴费的计算

公积金月缴存额的计算公式为：月缴存额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 + 缴费基数 × 职工个人缴费比例。

如果一个职工的月平均工资为6000元，单位和个人的缴费比例均为8%，则该职工每月的公积金缴存额为：6000 × 8% + 6000 × 8% = 960元。

公积金缴费的缴纳

1. 缴纳方式：单位应每月按时、足额将职工的公积金缴存到指定的公积金账户。

2. 缴纳时间：单位应在每月发放工资的同时,将公积金缴存到公积金管理中心指定的账户。

3. 缴纳凭证：单位应保存好公积金缴存的凭证,以备查验。

公积金缴费的监督与管理

1. 信息公开：单位应定期向职工公开公积金缴存情况,接受职工的监督。

2. 违规处理：对于不按规定缴纳公积金的单位，公积金管理中心将依法进行处理，包括责令限期改正、罚款等。

3. 职工权益保护：职工有权要求单位按规定缴纳公积金，对于单位拒不缴纳的,职工可以向公积金管理中心投诉。

公积金缴费基数的特殊情况

1. 退休职工：对于已经退休的职工,不再缴纳公积金。

2. 停薪留职职工：对于停薪留职的职工，单位可以暂停为其缴纳公积金,待其恢复工作后再继续缴纳。

3. 兼职职工：对于兼职职工,其公积金缴费基数应按照其在单位的实际工资收入确定。

公积金缴费基数的查询与申诉

1. 查询方式：职工可以通过公积金管理中心的官方网站、手机APP、服务热线等方式查询自己的公积金缴费基数。

2. 申诉途径：如果职工对公积金缴费基数有异议，可以向公积金管理中心提出申诉,管理中心将依法进行调查处理。

四川成都公积金缴费基数的规定是确保公积金制度公平、有效运行的重要保障，单位和职工都应严格遵守相关规定，共同维护公积金制度的健康发展，通过合理确定和调整公积金缴费基数，可以更好地发挥公积金在解决职工住房问题中的作用,促进社会和谐稳定。