住房公积金制度作为一项重要的住房保障措施,对于提高职工的居住条件、促进房地产市场的健康发展具有重要意义，成都市作为我国西部地区的经济中心，其住房公积金政策的制定和执行对于维护职工权益、推动地区经济发展具有重要作用，本文将详细解读成都市住房公积金单位缴存比例的相关规定，帮助职工和单位更好地理解和遵守政策。

住房公积金的定义和作用

住房公积金是指职工个人和单位按照规定比例共同缴存的长期住房储蓄,它主要用于解决职工的住房问题，包括购买、建造、翻建、大修自住住房等，住房公积金制度的建立，旨在通过强制性储蓄的方式，帮助职工积累购房资金，减轻购房负担，同时也促进了房地产市场的稳定发展。

成都市住房公积金单位缴存比例的相关规定

成都市住房公积金管理中心根据国家和四川省的相关规定,结合成都市的实际情况，制定了具体的住房公积金缴存比例规定，以下是成都市住房公积金单位缴存比例的主要规定：

1 缴存比例的确定

成都市住房公积金的缴存比例由职工个人缴存比例和单位缴存比例两部分组成,根据规定，职工个人缴存比例不得低于5%，单位缴存比例不得低于5%，具体的比例可以根据单位的实际情况和职工的意愿进行调整，但不得低于最低标准。

2 缴存基数的确定

住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资,如果职工月平均工资低于成都市上一年度职工月平均工资的60%，则以60%为缴存基数；如果高于300%，则以300%为缴存基数。

3 缴存比例的调整

单位可以根据经营状况和职工的意愿,适时调整住房公积金的缴存比例，调整比例需要经过职工代表大会或全体职工大会讨论通过，并报成都市住房公积金管理中心备案。

4 特殊情况下的缴存比例

对于新参加工作的职工,单位应当从职工参加工作的第二个月开始为其缴存住房公积金，对于新调入的职工，单位应当从调入的当月开始为其缴存住房公积金，对于退休、离职的职工，单位应当在职工退休或离职的当月为其缴存住房公积金。

成都市住房公积金单位缴存比例的执行和监督

成都市住房公积金管理中心负责对住房公积金的缴存比例进行监督和管理,单位应当按照规定的比例和基数，按时足额缴存住房公积金，如果单位未按照规定缴存住房公积金，成都市住房公积金管理中心将依法进行处理，包括责令限期改正、罚款等。

成都市住房公积金单位缴存比例的意义

成都市住房公积金单位缴存比例的制定和执行,对于维护职工的住房权益、促进房地产市场的健康发展具有重要意义，通过强制性储蓄的方式，职工可以积累购房资金，减轻购房负担，住房公积金制度也有助于稳定房地产市场，避免房价过快上涨，维护社会稳定。

成都市住房公积金单位缴存比例的规定,是成都市住房公积金制度的重要组成部分，单位和职工应当充分了解和遵守相关规定，共同维护住房公积金制度的稳定运行，为职工的住房问题提供有力保障，成都市住房公积金管理中心也应当加强对住房公积金缴存比例的监督和管理，确保政策的顺利实施。

通过本文的详细解读,相信读者对于成都市住房公积金单位缴存比例的规定有了更加深入的了解，希望本文能够帮助单位和职工更好地遵守政策，共同推动成都市住房公积金制度的健康发展。