在成都，住房公积金是许多职工关注的焦点，它不仅关系到职工的住房问题，还涉及到职工的福利待遇，随着工作变动、职位晋升等因素的影响，职工可能需要进行住房公积金的内部转移，本文将详细介绍成都住房公积金内部转移需要满足的程序,帮助职工更好地理解和操作。

内部转移的定义

成都住房公积金内部转移，指的是职工在成都市行政区域内，因工作调动、职位晋升等原因，需要将住房公积金从原单位转移到新单位的过程，这一过程涉及到原单位和新单位的配合,以及住房公积金管理中心的审核和操作。

内部转移的条件

在成都进行住房公积金内部转移,需要满足以下条件：

1. 职工身份不变：职工在转移过程中，其职工身份应保持不变,即仍然是在职职工。
2. 单位性质一致：原单位和新单位应属于同一性质的单位，如都是国有企业、事业单位等。
3. 转移意愿明确：职工本人应有明确的转移意愿,且新单位同意接收。
4. 无欠缴情况：职工在原单位的住房公积金应无欠缴情况,以确保转移的顺利进行。

内部转移的程序

提出申请

职工在确定需要进行住房公积金内部转移后，应首先向原单位提出申请，申请时,需要提供以下材料：

• 个人身份证明：身份证原件及复印件。
• 转移申请书：职工本人签名的转移申请书,说明转移原因和意愿。
• 新单位接收证明：新单位出具的同意接收职工住房公积金的证明。

原单位审核

原单位在收到职工的申请后，需要对职工的转移意愿、身份信息、住房公积金缴纳情况等进行审核，审核通过后，原单位应出具同意转移的证明,并在职工的住房公积金账户中进行相应的操作。

新单位接收

新单位在收到原单位的转移证明后，需要对职工的转移信息进行核实，并在新单位的住房公积金账户中为职工开设新的账户,新单位应向住房公积金管理中心提交接收职工的申请。

住房公积金管理中心审核

住房公积金管理中心在收到新单位的申请后，会对职工的转移信息进行审核，审核内容包括职工的身份信息、转移原因、原单位的转移证明等，审核通过后,管理中心会将职工的住房公积金从原单位账户转移到新单位账户。

转移完成

职工的住房公积金成功转移到新单位账户后，职工应及时与新单位确认转移情况,并在新单位继续缴纳住房公积金。

注意事项

1. 及时性：职工在提出转移申请后，应密切关注转移进度,确保转移的及时性。
2. 信息准确性：在转移过程中，职工应确保提供的信息准确无误,以免影响转移进度。
3. 沟通协调：职工在转移过程中，应与原单位和新单位保持良好的沟通,协调解决可能出现的问题。
4. 政策了解管家婆必开肖码：职工应了解成都市住房公积金管理中心的最新政策,以确保转移过程符合规定。

常见问题解答

1. Q: 住房公积金内部转移需要多长时间？ A: 一般情况下，从提出申请到转移完成，需要1-2个月的时间，具体时间取决于原单位和新单位的配合程度,以及住房公积金管理中心的审核速度。

2. Q: 如果原单位不同意转移怎么办？ A: 如果原单位不同意转移，职工可以向住房公积金管理中心提出申诉,说明情况并提供相关证明材料。

3. Q: 转移过程中，职工的住房公积金账户会冻结吗？ A: 在转移过程中，职工的住房公积金账户不会冻结，但在此期间,职工可能无法使用账户中的资金。

4. Q: 转移后，职工的住房公积金贷款怎么办？ A: 转移后，职工的住房公积金贷款将由新单位继续承担，职工应及时与新单位和贷款银行沟通,确保贷款的顺利进行。

成都住房公积金内部转移是一项涉及多方的复杂工作，需要职工、原单位、新单位以及住房公积金管理中心的密切配合，通过了解和遵循上述程序，职工可以更加顺利地完成住房公积金的内部转移，确保自己的权益得到保障，职工也应关注政策变化，及时调整自己的转移计划,以适应新的政策环境。

通过本文的详细介绍，相信职工对成都住房公积金内部转移的程序有了更加清晰的认识，在实际操作中，职工应严格按照程序进行,确保转移的顺利和合规。