住房公积金制度是中国住房制度改革的重要成果之一，旨在帮助职工解决住房问题，提高居住水平，四川成都作为西南地区的经济中心，其住房公积金政策对于促进当地房地产市场的健康发展和保障职工权益具有重要意义，本文将详细解读四川成都住房公积金单位缴存比例的法律规定,以期为单位和职工提供参考。

住房公积金制度概述

住房公积金制度是指国家为解决城镇职工住房问题而设立的一种长期住房储蓄制度，职工和单位按照规定比例缴存住房公积金，职工在购房、租房、还贷等方面可以申请使用住房公积金，住房公积金制度的实施，有助于稳定房地产市场，促进住房消费,提高职工的居住水平。

四川成都住房公积金单位缴存比例的法律规定

缴存比例的规定

根据《住房公积金管理条例》和四川省及成都市的相关政策规定，四川成都住房公积金的缴存比例由单位和职工共同承担,具体缴存比例如下：

• 单位缴存比例：不低于职工工资的5%，不高于12%。
• 职工个人缴存比例：不低于职工工资的5%，不高于12%。

单位和职工可以根据自身实际情况,在上述规定范围内确定具体的缴存比例。

缴存基数的规定

住房公积金的缴存基数为职工上一年度月平均工资，如果职工月平均工资超过当地上一年度职工月平均工资的3倍，则缴存基数按照3倍的职工月平均工资计算；如果低于当地上一年度职工月平均工资的60%，则缴存基数按照60%的职工月平均工资计算。

缴存比例的调整

单位和职工可以根据实际情况，每年调整一次住房公积金的缴存比例，调整后的缴存比例应符合上述规定,并报住房公积金管理中心备案。

特殊规定

对于新参加工作的职工，单位应当从职工参加工作之日起为其缴存住房公积金，对于新调入的职工,单位应当从调入当月为其缴存住房公积金。

四川成都住房公积金单位缴存比例的执行

单位的责任

单位应当按照规定的比例和基数，按时足额缴存住房公积金，单位未按照规定缴存住房公积金的，职工可以向住房公积金管理中心投诉,管理中心将依法进行处理。

职工的权利

职工有权查询本人住房公积金的缴存、使用情况，单位不得拒绝，职工对单位未按照规定缴存住房公积金的,可以向住房公积金管理中心投诉。

管理中心的职责

住房公积金管理中心负责监督单位和职工的住房公积金缴存情况,对违反规定的单位和个人依法进行处理。

四川成都住房公积金单位缴存比例的法律效力

住房公积金单位缴存比例的法律规定，对于保障职工的住房权益、促进房地产市场的健康发展具有重要意义，单位和职工应当严格遵守法律规定,依法履行缴存义务。

法律效力的体现

• 保障职工权益：通过规定单位缴存比例，确保职工能够获得足够的住房公积金,用于解决住房问题。
• 促进房地产市场稳定：通过规定缴存比例，引导住房消费,促进房地产市场的健康发展。
• 维护社会公平：通过规定缴存比例,避免因单位缴存比例过低而导致职工住房权益受损。

违反法律规定的法律责任

单位未按照规定缴存住房公积金的,将面临以下法律责任：

• 责令限期改正：住房公积金管理中心将责令单位限期改正违法行为。
• 罚款：单位逾期不改正的,将被处以罚款。
• 赔偿损失：单位未按照规定缴存住房公积金，给职工造成损失的,应当承担赔偿责任。

四川成都住房公积金单位缴存比例的法律规定，是保障职工住房权益、促进房地产市场健康发展的重要法律依据，单位和职工应当严格遵守法律规定，依法履行缴存义务,共同维护住房公积金制度的稳定运行。